1. 나무씨는 이런 팀입니다.
- 우리는 기획부터 제작, 후반 작업까지 원활한 협업 시스템을 갖춘 조직입니다.
- 각자의 역할이 명확한 구조 속에서 효율적인 프로젝트 운영을 지향하며, 최고의 결과물을 만듭니다.
- PD가 기획과 연출팀을 연결하고, 프로젝트의 원활한 실행을 보장하는 핵심 역할을 수행합니다.


2. 왜 나무씨에서 일해야 할까요?
- PD가 제작에만 집중할 수 있는 환경!
- PM과 협업하여 제작 진행, 클라이언트 커뮤니케이션을 분담!
- 연출팀과의 긴밀한 협업을 통해 크리에이티브 실행력을 극대화!

3. 성장 기회를 보장하는 회사!
- 연 1회 성장 휴가 지원 (150만 원 상당)!
- 프로젝트 종료 후 휴식 보장!

4.성과에 따른 보상 시스템 도입 예정

5. 이런 일을 하게 됩니다.
- PM은 프로젝트의 성공을 책임지는 역할입니다. 하지만 혼자가 아닙니다.
- 우리는 PM이 팀을 이끌 수 있도록 전폭적으로 지원합니다


(1) 프로젝트 방향 설정 및 목표 수립
- 프로젝트의 비전과 목표를 명확하게 정의하고 공유합니다.

(2)팀 운영 및 성과 관리
- 팀원들이 최대의 역량을 발휘할 수 있도록 운영 & 지원합니다.
- 프로젝트 일정과 예산을 효율적으로 관리합니다.

(3) 클라이언트 및 내부 커뮤니케이션
- 클라이언트의 니즈를 정확히 분석하고, 최적의 솔루션을 제공합니다.

(4) 리스크 예방 및 해결
- 프로젝트 진행 중 발생할 수 있는 문제를 사전에 예측하고 대비합니다.
- 팀원들이 같은 목표를 향해 나아갈 수 있도록 소통의 허브 역할을 합니다.



6. 필수 지원 요건
아래 내용중 하나를 선택하여 자기소개서 제출 필수

1) 3인 이상의 팀을 리드하여 프로젝트를 성공적으로 완수한 경험
단순한 관리 경험이 아니라, 어떻게 팀을 이끌었는지 구체적으로 알려주세요!
- 프로젝트 목표, 규모, 기간
- 당시 팀의 강점과 약점 & 본인의 리더십 스타일
- 프로젝트 결과 & 피드백

2) 프로젝트 중 위기 상황을 극복한 경험
단순한 문제 해결이 아니라, 위기를 어떻게 분석하고 해결했는지 설명해주세요!
- 발생한 위기 상황과 원인 분석
- 해결을 위한 조치 & 리더십 발휘 사례
- 결과 및 배운 점


7.이런 분이라면 더 환영합니다! (우대사항)
- 자율적으로 움직이는 팀 문화를 경험한 분
- 빠르게 변화하는 콘텐츠 트렌드에 대한 감각이 뛰어난 분
- 문제 해결에 대한 강한 책임감과 주인의식을 가진 분
- 새로운 시도와 도전을 두려워하지 않는 분
- 협업을 중시하며 팀과 함께 성장하고 싶은 분


8.연봉 및 보상 체계

9. 제출서류

- 포트폴리오 [ 필수 ]
( 포트폴리오 공동작품일 경우 본인의 작업부분 명확히 명시)
- 이력서 [ 자율양식, 희망연봉 , 연락처,E-mail, 필히기재 ]
- 근무형태 : 3개월 수습 근무 후 평가를 거쳐 정규직 전환

10 접수기간 : 채용시

- 전형절차 : 포트폴리오 심사 ▶ 면접 ▶ 각 전형별 결과에 대하여 개별 통보


11.복리후생

- 매년 해외여행경비 지원 ( 150만원 한도 )
- 경조사, 경조 휴가지원
- 장기근속에 따른 포상휴가및 휴가비 지원
- 매월 문화생활비 지원 (공연,전시,도서비)
- 명절 선물 지급 (10만원 한도)
- 중식대 모바일 식권 지원 (10만원 한도)
- 야근식대 및 야근 교통비지원
- 퇴직연금
- 근로자휴가지원사업



※ 지원자분들께서는 회사제작영상을 (http://www.namucreative.com/ https://vimeo.com/namuc ) 충분히 사전검토해보시고
지원해주시길 부탁드립니다. 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다